Главная → Бухгалтерский форум → Перечисление страховых взносов при …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 19 сентября 2016 г.

Перечисление страховых взносов при увольнении сотрудника

Посетитель

0 баллов

19 сентября 2016 г. в 10:33

В какой срок должны быть перечислены страховые взносы при увольнении работника?

Ответы и обсуждение

0 баллов

19 сентября 2016 г. в 10:33

Некоторые выплаты, начисляемые работнику при увольнении, облагаются страховыми взносами, в том числе "на травматизм". В частности, облагаются взносами <подп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.98 N 125-ФЗ, Письмо Минтруда России от 05.05.2016 N 17-4/В-188, от 18.01.2016 N 17-4/В-12>:
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях),
- компенсация руководителю и его заместителям, а также главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
Страховые взносы, начисленные с «увольнительных» выплат, надо перечислить во внебюджетные фонды не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления таких выплат <ч. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ>.

Некоторые выплаты, начисляемые работнику при увольнении, облагаются страховыми взносами, в том числе "на травматизм". В частности, облагаются взносами  <подп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.98 N 125-ФЗ, Письмо Минтруда России от 05.05.2016 N 17-4/В-188, от 18.01.2016 N 17-4/В-12>: - компенсация за неиспользованный отпуск; - выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), - компенсация руководителю и его заместителям, а также главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка. Страховые взносы, начисленные с «увольнительных» выплат, надо перечислить во внебюджетные фонды не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления таких выплат <ч. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ>.

Отмена

Ответить